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- 人才加盟 -
招聘信息
招聘職位 年齡范圍 招聘時間 學歷要求 工資待遇 職位描述
辦公室文員 男女不限,年齡35周歲以下 長期有效 高中及以上 8W~10W元/年 崗位職責:
1、公司員工考勤、項目招投標、車輛調度、環境衛生等日常管理工作;
2、從事文本排版編輯及打印工作;
3、從事AutoCAD圖紙的繪制工作;
4、從事文件、通知及內部材料的起草、核對工作。
任職要求:
1、男女不限,年齡35周歲以下,大專及以上學歷,藝術類、設計、漢語言文學等相關專業畢業;
2、二年及以上相關工作經驗,熟悉文本排版編輯、繪圖工作的優先錄取;
3、有較好的文學素養和文字功底;
4、具有良好的服務意識和團隊合作精神。
實驗室主任 年齡男50周歲、女40周歲以下 長期有效 高中及以上 15W~18W元/年 崗位職責:
1、 全面負責公司實驗室的技術及管理工作,負責運營和管理實驗室;
2、維護實驗室質量體系,;
3、負責檢測方案、報告等技術文件和記錄的審核和批準;
4、負責實驗室完成質量技術監督局資質審核。
任職要求:
1、年齡男50周歲、女40周歲以下,本科及以上學歷,化學分析、化工工藝、環保、環境檢測等相關專業畢業;
2、五年以上檢測相關工作經驗,熟悉分析標準和方法,熟悉理化、儀器、外場、報告等工作流程和要求;
3、熟悉環境檢測相關的標準及方法,熟悉實驗室質量管理體系和質量控制知識,能獨立地開展實驗室質量體系工作;
4、擔任過檢測機構技術負責人/質量負責人的待遇從優。
評價部主任 年齡男55周歲、女45周歲以下 長期有效 本科及以上學歷 20W~30W元/年 崗位職責:
1、全面負責公司相應評價部門的日常管理工作;
2、協助分管領導做好本部門評價項目安排和進度控制管理;
3、組織評價項目風險分析工作,負責批準C級評價項目;協助專業技術負責人、總工程師做好本部門評價項目的質量管理工作;
4、負責部門考核辦法制定和考核。
任職要求:
1、年齡男50周歲、女45周歲以下,本科及以上學歷,安全工程、采礦、化學分析、化工工藝、冶金等相關專業畢業;
2、十年以上安全評價相關工作經驗,熟悉評價過程控制程序、具有高級職稱、二級及以上安全評價師證書;
3、具有較強的協調溝通能力和良好的團隊合作精神;
4、擔任過安全技術服務機構中層及以上領導職務的擇優錄用。
安全生產檢測檢驗人員 年齡男40周歲、女35周歲以下 長期有效 本科及以上學歷 15W~25W元/年 崗位職責:
1、負責危化或冶金類安全評價技術指導工作;
2、負責安全評價報告審核及技術培訓工作;
3、編制新、難、大安全評價報告。
任職要求:
1、年齡男55周歲、女45周歲以下,具有二級及以上安全評價師職業資格證書;
2、本科及以上學歷,具有與所開展業務相適應的專業及技術職稱;
3、具備良好的溝通能力、口頭表達能力、文字組織能力、邏輯思維能力。
實驗室分析人員 年齡男40周歲、女35周歲以下 長期有效 大專及以上學歷 7W~10W元/年 崗位職責:
1、從事實驗室分析儀器設備、檢測實驗儀器的日常維護和管理工作;
2、從事實驗室化學樣品檢測分析,以及分析數據的記錄、整理工作;
3、出具試驗檢測報告。
任職要求:
1、年齡男40周歲、女35周歲以下;
2、大專及以上學歷:分析、醫學、環境、化工、生物衛生檢驗與分析、醫學檢驗、生物工程、應用化學、生物環境工程等相關專業;
3、熟悉原子吸收或分光光度法儀器分析,水質和環保分析者優先考慮。
職業衛生采樣人員 年齡男40周歲、女35周歲以下 長期有效 大專及以上學歷 7W~12W元/年 崗位職責:
1、從事現場采樣、檢測;
2、負責現場檢測采樣儀器的使用、日常維護和管理。
任職要求:
1、年齡男40周歲、女35周歲以下;
2、大專及以上學歷:分析、醫學、環境、化工、生物等相關專業;
3、有操作使用過大氣采樣、粉塵采樣儀器經驗者優先考慮。
安全生產技術咨詢服務人員 年齡男55周歲、女45周歲以下 長期有效 全日制大專及以上學歷 8W~15W元/年 崗位職責:
1、開展建設項目職業病危害評價工作;
2、編制建設項目職業病危害評價報告。
任職要求:
1、年齡男40周歲、女35周歲以下;
2、本科及以上專業:預防醫學、暖通工程、公共衛生、材料、環境、化工等相關專業;
3、具有醫學、化學或工程類等相關專業背景,或有從業經歷或職業衛生技術服務資格證書者優先考慮。
職業衛生檢測與評價人員 年齡男40周歲、女35周歲以下 長期有效 本科及以上專業 8W~15W元/年 崗位職責:
1、開展建設項目職業病危害評價工作;
2、編制建設項目職業病危害評價報告。
任職要求:
1、年齡男40周歲、女35周歲以下;
2、本科及以上專業:預防醫學、暖通工程、公共衛生、材料、環境、化工等相關專業;
3、具有醫學、化學或工程類等相關專業背景,或有從業經歷或職業衛生技術服務資格證書者優先考慮。

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